Особливості призначення пенсії жінці віком після 55 років

Чи матиме право на призначення пенсії за досягнення 55 років жінка, якій 15 березня 2014 року виповнилося 55 років, що вона втратить у такому разі, чи буде після досягнення загальновстановленого пенсійного віку переглянуто розмір цієї пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні на 2013-2015 рр.?

Статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що жінки, які народилися в період з 1 жовтня 1958 по 31 березня 1959 року, мають право на пенсію за віком після досягнення 57 років шести місяців. Водночас вони мають право на достроковий вихід на пенсію за досягнення 55 років. Для цього потрібно обов'язково мати 30 років страхового стажу, звільнитися з роботи і під час одержання дострокової пенсії не працювати до досягнення віку 57 років шести місяців.

У цьому разі розмір пенсії, обчислений з урахуванням страхового стажу та заробітку (із забезпеченням мінімальним розміром пенсії) та доплати за понаднормовий стаж, буде зменшений на пів відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

Таке зменшення розміру пенсії застосовуватиметься протягом усього періоду одержання пенсії незалежно від її виду.

Якщо пенсія за віком зменшиться через достроковий вихід жінки на пенсію, наприклад на 15 відсотків, і буде меншою від прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб, у такому випадку за постановою Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265 жінці буде надано щомісячну державну адресну допомогу до пенсії в сумі, що не вистачає до прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність (з 1 грудня 2013 року – 949 грн.). Проте така допомога встановлюється в тому разі, якщо щомісячний розмір пенсійних виплат особи (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсій, установлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною та щомісячної доплати до пенсії в разі втрати годувальника членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання) не досягає прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність.

Слід зазначити: якщо жінка скористається правом на призначення їй дострокової пенсії у 2014 році, то під час обчислення розміру її пенсії буде застосовано показник середньої заробітної плати в Україні за 2011-2013 рр. (за три роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, - вимоги ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). Пенсія за віком призначається довічно, тому за досягнення жінкою загальновстановленого пенсійного віку показник середньої заробітної плати за 2013-2015 рр., що застосовуватиметься для призначення пенсій її одноліткам, які вперше звернуться за призначенням пенсії у 2016 році, для обчислення розміру пенсії цієї жінки застосовуватися не буде.

У разі збільшення прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, дострокова пенсія також буде перераховуватися. Проте й перерахований розмір пенсії за віком буде зменшуватися на вже встановлені відсотки за достроковий вихід на пенсію.

Якщо жінці буде призначено дострокову пенсію за віком і до досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», вона працевлаштується, то виплата дострокової пенсії на час роботи буде припинена. Про своє працевлаштування жінка має обов’язково повідомити орган Пенсійного фонду, який нараховує пенсію.

А після досягнення віку (57 років шести місяців), передбаченого ст. 26 Закону, відсоток, на який було зменшено розмір її пенсії, буде переглянутий з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, яких жінка набула в період роботи після дострокового виходу на пенсію, тобто відсоток цей зменшиться.

Відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, також може бути переглянутий з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо жінка після досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону, буде продовжувати працювати і відмовиться від отримання пенсії.

Частиною 4 ст. 42 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено проведення перерахунку пенсії через кожні два роки, якщо після призначення пенсії пенсіонер продовжує працювати. Тому цей страховий стаж жінці донарахують на підставі заяви, яку вона має подати до Пенсійного фонду України за місцем одержання пенсії через два роки після її призначення.

Слід нагадати, що жінкам, які народилися в період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст. 27 Закону, в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку. Отже, в разі призначення дострокової пенсії жінка втрачає право на таке підвищення до пенсії. У наведеному випадку це 12,5 відсотків пенсії, яку б жінці призначили у 2016 році з урахуванням стажу та заробітку і показника середньої заробітної плати в Україні за 2013-2015 рр.

Відділ інформаційно-аналітичного забезпечення виконавчого комітету Рівненської міської ради

Переглядів: 301

Додайте коментар: Ваше ім'я Текст:

Обіцяв рекламу в соцмережах: поліцейські викрили жителя Дубенщини на шахрайстві (27) Досудовим розслідуванням встановлено, що 35-річний млинівчанин у одній із соціальних мереж пропонував послуги з розміщення реклами. Коли отримував гроші на свій рахунок — сторінки замовників... Кличко привіз трьом бригадам на передову великі партії дронів та старлінків (30) Мер Києва Віталій Кличко привіз на Донбас дрони та старлінки для бійців на передовій. Також Кличко вручив нагороди захисникам. Про це він повідомив у своєму... У Сарненському районі загинув мотоцикліст: поліцейські встановлюють обставини ДТП (34) Тіло невідомого чоловіка та мотоцикл у рівчаку біля дороги між населеними пунктами Озерськ та Золоте виявила місцева жителька близько 15 години вчора, 30... Віктор Шакирзян: “Робота всіх комунальних служб міста має бути максимально орієнтована на рівнян” (38) Всі комунальні служби і підприємства міста мають орієнтуватись в першу чергу на потреби рівнян. А також створити зручні механізми співпраці. Про це заявив секретар Рівнеради, виконувач обовʼязків... На Рівненщині розширюють міжмуніципальне співробітництво (36) На Рівненщині вже підписано 59 договорів між громадами, які стали партнерами для надання ефективних послуг... Рівне налагоджує співпрацю із медичними закладами Естонії (37) Сьогодні, 30 квітня, у Рівненській громаді із офіційним візитом перебувають представники клініки відновного лікування у Східно-Талліннській центральній лікарні. Естонські медики вже побували у... Жителів Рівненщини викрили на незаконному видобутку та зберіганні бурштину (37) Поліцейські викрили жителів Вараського та Сарненського районів на незаконному видобутку та зберіганні... Рівненщина отримала статус партнера Союзу балтійських міст (40) Рівненська область стала партнером Союзу балтійських міст (UBC). Рішення прийняли під час останнього засідання об'єднання у Ризі. Про це повідомив голова Рівненської ОДА Олександр...